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5S

  • Foto do escritor: angelorosso
    angelorosso
  • 19 de jan. de 2014
  • 3 min de leitura

O 5S surgiu nas empresas do Japão, durante a reconstrução do país depois da segunda guerra mundial.

Depois da guerra, os japoneses receberam orientação de especialistas americanos para o controle da qualidade. O que os americanos faziam bem foi aperfeiçoado no Japão, formando-se o que ficou conhecido como Qualidade no Estilo Japonês, ou Total Quality Control (TQC - Controle da Qualidade Total). É o controle dos processos para assegurar o resultado final, entregando os produtos conforme expectativa do cliente.

SEIRI - Organização, liberação da área

Essa técnica é utilizada para identificar e eliminar objetos e informações desnecessárias, existentes no local de trabalho.

Seu conceitro chave é a utilidade, porém, devemos tomar cuidado com o que vai ser descartado para não perdermos informações e/ou documentos importantes.

A tabela abaixo mostra como separar e selecionar:

IDENTIFICAÇÃO

PROVIDÊNCIAS

Se é usado toda horaColocar no próprio local de trabalho

Se é usado todo diaColocar próximo ao local de trabalho

Se é usado toda semanaColocar no almoxarifado, etc

Se não é necessárioDescartar, disponibilizar

As principais vantagens do Seiri são:

  • conseguir liberação de espaço;

  • eliminar ferramentas, armários, prateleiras e materiais em excesso;

  • eliminar dados de controle ultrapassados;

  • eliminar itens fora de uso e sucata;

  • diminuir risco de acidentes.

SEITON - Ordem, arrumação

É uma atividade para arrumarmos as coisas que sobraram depois do Seiri. Seu conceito chave é a simplificação. Os materiais devem ser colocados em locais de fácil acesso e de maneira que seja simples verificar quando estão fora de lugar.

Vantagens:

  • rapidez e facilidade para encontrar documentos, materiais, ferramentas e outros objetos;

  • economia de tempo;

  • diminuição de acidentes.



SEISO - Limpeza

Nesta etapa devemos limpar a área de trabalho e também investigar as rotinas que geram sujeira, tentando modificá-las. Todos os agentes que agridem o meio-ambiente podem ser englobados como sujeira (iluminação deficiente, mal cheiro, ruídos, pouca ventilação, poeira, etc). Cada usuário do ambiente e máquinas é responsável pela manutenção da limpeza. A prática do Seiso inclui:

  • não desperdiçar materiais;

  • não forçar equipamentos;

  • deixar banheiros e outros recintos em ordem após o uso, etc.

Como vantagens da aplicação desse terceiro S, temos:

  • melhoria do local de trabalho;

  • satisfação dos empregados por trabalharem em ambiente limpo;

  • maior segurança e controle sobre equipamentos, máquinas e ferramentas;

  • eliminação de desperdício.

SEIKETSU - Padronização, asseio, saúde

Após termos cumprido as três primeiras etapas do programa 5S devemos partir para a padronização e melhoria contínua das atividades. Essa etapa exige perseverança, pois se não houver mudanças no comportamento das pessoas e nas rotinas que geram sujeira logo voltaremos a situação inicial, antes da implantação do 5S.

Assim, através do Seiketsu conseguimos manter a organização, arrumação e limpeza obtidas através dos três primeiros Ss (Seiri, Seiton, Seiso).

Além do ambiente de trabalho o asseio pessoal acaba melhorando, pois os funcionários, não querendo destoar do ambiente limpo e agradável, acabam por incorporar hábitos mais sadios quanto à aparência e higiene pesssoais.

Nessa etapa, devem ser elaboradas normas para detalhar as atividades do 5S que serão executadas no dia-a-dia e as responsabilidades de cada um.

Como principais vantagens do estabelecimento do Seiketsu, temos:

  • equilíbrio físico e mental;

  • melhoria do ambiente de trabalho;

  • melhoria de áreas comuns (banheiros, refeitórios, etc)

  • melhoria nas condições de segurança.

SHITSUKE - Disciplina ou autodisciplina

O compromisso pessoal com o cumprimento dos padrões éticos, morais e técnicos, definidos pelo programa 5S, define a última etapa desse programa.

Se o Shitsuke está sendo executado significa que todas as etapas do 5S estão se consolidando. Quando as pessoas passam a fazer o que tem que ser feito e da maneira como deve ser feito, mesmo que ninguém veja, significa que existe disciplina. Para que esse estágio seja atingido todas as pessoas envolvidas devem discutir e participar da elaboração de normas e procedimentos que forem adotados no programa 5S.

As vantagens são:

  • trabalho diário agradável;

  • melhoria nas relações humanas;

  • valorização do ser humano;

  • cumprimento dos procedimentos operacionais e administrativos;

  • melhor qualidade, produtividade e segurança no trabalho.

Fonte: http://5s.com.br/2/o-que-e-5s.php


 
 
 

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